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哪有代孕中介

2019-01-22 19:40:34

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  中新网1月22日电 应急管理部副部长孙华山今天表示,推进应急管理体制机制改革,不是简单的改名字、换牌子,而是一次全新的再造、重建,是脱胎换骨;不是简单的“物理相加”,而是要真正发生“化学反应”。

1月22日,中国国务院新闻办公室在北京举行新闻发布会,介绍应急管理部组建以来改革和运行情况。中国应急管理部副部长孙华山在发布会回答记者提问。中新社记者 张宇 摄
1月22日,中国国务院新闻办公室在北京举行新闻发布会,介绍应急管理部组建以来改革和运行情况。中国应急管理部副部长孙华山在发布会回答记者提问。中新社记者 张宇 摄

  22日,国新办就应急管理部组建以来改革和运行情况举行发布会,请应急管理部副部长孙华山,副部长郑国光,新闻发言人、新闻宣传司司长申展利,教育训练司负责人刘克辉介绍应急管理部组建以来改革和运行情况。

  记者问:在这次机构改革当中有一种观点认为,应急管理部的改革是最复杂、任务最重的,这种复杂性体现在哪里?此外,这次应急管理部机构改革涉及到11个部门的13项职责,领域和人员都非常众多,应急管理部是怎么实现机构和人员融合的?怎么进一步去推动改革的落实?

  孙华山表示,这次应急管理部机构改革涉及到11个部门13项职责的整合,其中包括五个国家级的应急指挥协调机构,任务更重的是公安消防和武警森林20万人的整合,可以说这次改革里面应急管理部是涉及职能整合最多、情况最为复杂的部门,所以改革任务很重。

  孙华山表示,在队伍融合上,应急管理部做了三方面工作:

  一是以使命担当来促干部融合,将“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针植入灵魂,强化使命担当、责任担当。

  二是以应急文化来促干部融合。牢固树立以人民为中心的发展思想,大力弘扬“生命至上、科学救援”理念,坚定“不放弃、不抛弃”的执着,形成干事创业的文化氛围。

  三是以公正选人用人来促干部融合。科学设置岗位职责,发挥专业特长,按照人岗相适的原则予以充实调整,真心关爱干部、真心帮助解决实际困难,增强队伍的荣誉感、归属感、获得感,使每位干部全身心投入到应急管理改革发展事业上来。

  孙华山介绍,在机构改革过程中,应急管理部坚持优化、协同、高效的原则,对外与23个部门加强沟通,处理好统与分的关系,界定好防与救的职责;对内加强职能的融合和重塑,优化组织结构和运行机制,把分散体系变成集体系,把低效资源变成高效资源。

  在工作推进中,突出三个重点:一是预防,二是治理,三是救援。从预防的角度来讲,坚持以防为主、预防第一的思想,建立完善风险防控体系,强化风险研判和评估,建立起有针对性的应急预案,着力防范风险、化解风险。从治理的角度来讲,完善隐患排查治理体系,深化重点行业领域安全整治,有效防范和遏制重特大事故发生。从救援的角度来讲,强调要强化救早、救小,及时掌握灾情信息,早研判、早行动,快速响应、科学施救,防止小灾演变成大灾,最大限度地减少灾害损失。

  孙华山表示,应急管理部机构改革任务还很重,不可能一蹴而就,所以需要在实践中不断探索、逐步完善,不断提升我国应急管理综合能力和水平。



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